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采購經理崗位職責:
1、根據企業經營計劃,制訂物資采購計劃與采購預算,以滿足經營活動的需要,降低庫存成本。
2、參與開發、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理。
3、負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢。
4、簽訂采購合同,監督執行情況,建立合同臺賬。 -
5、負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢。
6、負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
7、負責采購物資的廢料、質量事故的預防與處理工作,定期編制采購報告并呈上級領導審閱。
8、負責進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現問題及時與供應商聯系,協商處理辦法。 -
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、快消行業3年以上采購工作經驗;
3、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善于溝通。
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崗位職責:
1. 負責指定區域的市場調研、客情維護和銷售數據統計等工作;
2. 負責所屬區域的產品宣傳(各類促銷活動等)、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3. 制定自己的銷售計劃,并按計劃維護已開發客情;
4. 搜集已開發客戶資料,建立客戶檔案;
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5. 協助渠道經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
6. 制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
7. 做好銷售合同的簽訂、履行與后續維護等相關工作,以及協調處理各類市場問題。
8. 匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃;
9. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
上海商超渠道銷售
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1. 大專以上學歷,年齡23-35歲;
2. 具備3年以上銷售工作經驗,熟悉餐飲及特殊渠道經驗者優先;
3. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.熟悉經銷商,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰。部門主管
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1、根據公司銷售計劃,完成當地銷售任務;
2、維護現有渠道,并開拓新渠道;
3、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標;
4、督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;
5、負責并帶領團隊建立和完善所轄區域的經銷網絡,開發及管理經銷商;
6、合理安排各項市場活動,對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。
城市經理崗位職責:
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1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等管理類相關專業,年齡28-40歲;
2、 5年以上快消品渠道行業經驗,3年以上區域經理或城市經理銷售管理工作經驗;
3、熟悉經銷商,有較強渠道開拓和規劃管理能力,能夠獨立談判、客戶開發等工作,對精耕渠道市場有深刻的認識;
4、具備良好的溝通協調能力,有市場洞察力,思維敏銳,執行力好,具備團協作能力,工作熱情度高、抗壓力強,具備良好的責任心。
崗位要求:
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崗位職責:
1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略,負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;
2、與微商的招募談判,微商找幕后的培訓管理,日常的銷售管理;
3、有豐富的互聯網推廣及微商團隊資源;
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4、負責平臺日常價格的維護,制定及實施符合各平臺特色營銷推廣方案,并對各項數據進行跟蹤、分析、評估,及時對營銷方案做相應調整;
5、根據所維護的代理商業績進行統計,篩選,優勝劣汰,維護經銷商級別,給予不同的優惠政策;
6、挖掘和分析客戶的使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動。
微商渠道拓展經理
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1、熟悉微商推廣營銷,有相關工作經驗2年以上者優先;
2、3年及以上工作經驗,至少1年的團隊管理經驗,有一定的零售服務知識和能力;
3、熟悉微信所有操作功能及應用軟件,熟悉微信推廣渠道及微信營銷,熟悉微信微商日常運營流程;
4、熟悉微商模式,有銷售經驗,了解招商加盟等模式;
5、精通微傳播,有成功的電子商務運營推廣經驗,或擔任過保健品飲料行業的一級代理渠道分銷經驗者優先;
6、具備良好的溝通技巧及團隊管理能力及打造精英團隊的人優先考慮。
崗位要求:
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